为增强公司全员凝聚力、执行力，强化员工素质建设，全面提升公司管理管控水平，公司“每周早课”活动正式拉开帷！

　　4月24日早晨，走进公司办公楼，都是一片热火朝天的学习状态，让人不禁想到学生时代早读的氛围，从*总*的相关讲话，集团公司重要会议精神及相关管理制度到资产经营有限公司的企业文化、管理大纲、各项管理制度、办法等，公司每周自行安排学习计划，选定讲师，带动全员共同学习探讨，充分利用上班前一小时的时间，积极到投入理论学习中，进一步提升员工的个人理论素养，提升单位整体水平。

　　学习后，各部门积极参与，踊跃发言，将公司“沟通”文化真正落到了实处，给新的一天带来活力和生机。

　　“早课”开始，理论学习任重道远，公司将以“每周早课”为平台，逐步实现学习理论和工作探讨相结合，让全员“加油充电”更加规范化、常态化，营造全员学习的浓厚氛围，从而提升工作效率，推动公司高质量发展。